首页 > 新闻中心 > 校园新闻
校园新闻 >> 正文
南阳幼师召开第三届教职工代表大会第四次会议
日期::2019-02-24 15:50:27  发布人:  浏览量:215

南阳幼师召开第三届教职工代表大会第四次会议

会议现场


2月21日,南阳幼师在教工会议室隆重召开第三届教职工代表大会第四次会议。校长卢明存、校党委副书记、工会主席丁成、副校长丁光雪及教职工代表68人出席了会议。会议由党委副书记、工会主席丁成主持。

会议现场



分组讨论

会议听取、审议并通过了《南阳幼师2018年工作报告》《南阳幼师工会2018年工作报告》《南阳幼师2018年财务工作报告》,讨论、修订并通过了《南阳幼师专业技术职务评定申报条件及量化考评方案》《南阳幼师教职工岗位晋升考核办法》《南阳幼师教科研成果认定及奖励办法》。


校长卢明存代表校党委和学校领导班子做了重要讲话。


会上,校长卢明存代表校党委和学校领导班子做了重要讲话。卢明存指出,2018年学校党委带领全校师生员工认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,落实全面从严治党责任,扎实开展“两学一做”学习教育,加强作风建设暨反腐倡廉建设,认真履行意识形态工作责任制,“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”,求真务实,深化改革,圆满完成了全年的各项目标任务,学校喜事连连、捷报频传、成果丰硕。

他说,伟大的时代,伟大的梦想,伟大的事业,我们都是追梦人,为实现以上目标,我们需要努力奔跑。他要求全体代表和全校教职工要做追梦人,咬定目标,助推学校转型跨越发展。要积极创建河南省依法治校示范校,认真做好特色专业建设,快速推进产教融合项目建设,切实做好信息化提升工程,强化校园文化、文明建设,建成具有幼教特色的文化校园。做追梦人,撸起袖子,狠抓人才培养质量。强力推进课程教学改革,狠抓好教学模式和教学方式改革,大力促进信息技术与教育教学融合创新。积极推进劳动教育,加强语言文字工作,创新德育工作形式,提高班主任育人水平,努力提高育人质量。做追梦人,深化改革,向管理要质量要效益。要深化管理体制改革、人事分配制度改革、教育改革、教学改革、后勤及服务改革和行政管理改革。进一步激发和调动教职工的工作积极性,向管理服务的精细化、制度化、规范化目标迈进。做追梦人,提高质量,探索招生就业机制。要稳定招生规模,创新招生机制,规范招生行为,提高生源素质,要进一步完善就业指导工作机制,引导学生就业指向,提高学生就业质量。要做追梦人,敞开心扉,问计于全体教职员工。坚持走群众路线,牢固树立依靠教职工办学的治校理念,充分听取教职工意见,维护教职工合法权益,保障教职工对学校工作的知情权、参与权、表达权和监督权,努力做到依法治校、科学决策和民主办学。要做追梦人,抓好党建,强化全面从严治党主体责任。要认真开展好“不忘初心 牢记使命”主题教育,强化从严治党主体责任,严格落实意识形态工作责任制,深入开展“支部建设年”活动,加强干部队伍建设,强化党风廉政建设。

卢明存希望全体幼师人要在校党委的正确领导下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,同心同德,开拓创新,谋发展,搞改革,抓党建,奋发进取,为南阳幼师更加美好的明天做出新的更大的贡献。

 

来源: 点击数:215 收藏本页
0377-62165908